双峰党建

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中共双峰县委组织部职能配置

作者：发表日期：2006-10-30 17:15:57

   （一）负责研究和指导全县党的建设，为县委制订加强党的思想作风建设、组织建设、领导班子建设的工作制度、党内生活制度的规定和意见；负责县委换届的有关组织工作；组织指导有关部门和乡镇党委换届选举工作；负责县委常委民主生活会的有关协调和服务工作；负责呈办党的基层组织的设置、隶属关系，指导基层党组织开展活动；研究、指导全县党员队伍建设，主管党员管理、党员发展和党员电教工作，指导、协调党员教育工作；负责全县党内信息网络建设、党内统计和统计分析应用工作，为县委加强党员队伍建设提供决策参考；组织和开展新时期党的建设的理论研究；指导乡镇和县直单位领导班子的思想作风建设和民主生活会。

    （二）负责全县干部队伍建设的宏观管理，制订和参与制订全县组织、干部、人事工作的重要政策、规章、制度；提出适应现代企业制度要求的企业经营管理者队伍建设的意见和建设。

    （三）提出乡镇和县直部委办局以及列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理的干部的考察、任免、工资、待遇、出国（出境）、离（退）休审批手续的办理，负责县级领导班子换届选举和届中调整的有关工作；负责军队转业干部安置工作的宏观指导和团、营职转业干部的安置；负责全县领导干部公开选拔和宏观指导，承办副科以上干部公开选拔的具体工作；宏观指导县直单位内部竞争上岗工作；负责援藏援疆干部选派考核推荐的有关工作；组织落实培养选拔后备干部、妇女干部、非中共党员干部以及选调生工作；指导国家公务员制度的实施，负责县委、人大、政协、法院、检察院、群众团体和民主党派等机关参照执行国家公务员制度的宏观指导及有关具体工作。负责全县干部人事档案、干部统计工作的管理和指导。

    （四）负责干部监督工作的宏观指导，承办上级组织部门交办的省、市管理干部监督工作的具体任务，负责组织工作和干部工作的督促检查，及时向市委组织部和县委反映重要情况，对反映领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办；负责组织、协调乡镇和县直单位主要领导干部任期经济责任的审计，负责对副科以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督，对有关监督制度的落实情况进行督查，对省委、市委和县委管理的干部的历史遗留问题进行初审和审查。

    （五）提出制订全县干部教育工作的政策、规划意见；组织、协调省管、市管和县管干部以及中青年干部的培训；指导、协调、检查乡镇和县直单位的干部教育工作，宏观指导全县各级党校建设。

    （六）贯彻落实党的知识分子工作的政策，探讨和提出有关加强知识分子工作的意见，指导、协调、检查知识分子工作；组织部分专家和学术带头人开展有关活动。

    （七）负责归口单位的综合协调与指导工作。

    （八）承办县委和市委组织部交办的其他事项。

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